Kuantum Enerji

Entreprise

Nos politiques

La politique de développement durable de Kuantum Enerji repose sur un environnement de travail de qualité, sûr et respectueux de l’environnement, ainsi que sur la gestion du développement durable.

Politique 01

POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DE KUANTUM ENERJİ

La politique de développement durable de Kuantum Enerji repose sur l’adoption et la mise en place d’un environnement de travail de qualité, sûr et respectueux de l’environnement, ainsi que d’une gestion du développement durable conforme aux lois et réglementations applicables dans le cadre des projets qu’elle réalise.

Dans ce cadre, tous les collaborateurs de la gestion de projet de Kuantum Enerji et les sous-traitants sont tenus de respecter les exigences de notre système de gestion de projet Santé-Sécurité au Travail et Environnement, mis en place pour gérer et améliorer efficacement notre performance en matière de santé-sécurité et d’environnement.

Le système de gestion de projet de Kuantum Enerji s’engage sur les objectifs suivants en matière de santé et sécurité au travail et d’environnement :

  • Assurer l’efficacité de la gestion de projet en planifiant et en réalisant les activités d’audit et de contrôle nécessaires au développement et à l’amélioration continus de la performance de gestion de la sécurité et de l’environnement du projet ;

  • Mettre en place l’organisation nécessaire et fournir les ressources requises pour le développement et l’amélioration continus de la performance de gestion de la sécurité et de l’environnement du projet ;

  • Répondre aux besoins et demandes de toutes les parties prenantes dans le cadre des statuts contractuels et de la législation afin d’assurer une satisfaction maximale ;

  • Prendre toutes les mesures nécessaires dans le cadre du projet pour prévenir ou minimiser la pollution de l’environnement, les accidents du travail et les maladies professionnelles, et éliminer ou réduire les risques liés à la santé et à la sécurité ;

  • Respecter les exigences de responsabilité environnementale et sociale prévues dans le cadre du contrat principal signé du projet ;

Le système de gestion de projet mentionné couvre les engagements de principe suivants :

Afin d’assurer l’efficacité et l’efficience du système et de garantir que les travaux sont réalisés de manière conforme et fiable selon les exigences précisées dans les documents contractuels, dans ce cadre :

  1. a

    Assurer la prise des mesures nécessaires pour prévenir les dommages environnementaux dans les limites du projet ;

  2. b

    Assurer la prise des mesures d’avertissement et de sécurité nécessaires pour protéger les travailleurs et les personnes environnantes contre les dangers et les dommages ;

  3. c

    Assurer une gestion environnementale appropriée des camps et installations afin de prévenir les dommages et la pollution environnementale dans le cadre du projet ;

  4. d

    Assurer une gestion correcte de la circulation afin d’éviter tout risque pour les travailleurs et la communauté environnante ;

  5. e

    Mettre en place une gestion des risques dès les phases de planification, analyser les situations critiques susceptibles de se produire, examiner les événements survenus et empêcher leur répétition ;

  6. f

    Mettre en œuvre des mesures préventives et protectrices, former le personnel, garantir la santé et la sécurité des employés et éliminer ou atténuer les risques dès le départ ;

  7. g

    Évaluer les questions environnementales liées à l’exécution des travaux afin de planifier les activités de contrôle et d’audit ;

  8. h

    Surveiller la performance du système de gestion de projet avec des indicateurs de performance appropriés ;

  9. i

    Sensibiliser et former le personnel aux questions de santé-sécurité au travail et d’environnement ;

  10. j

    Analyser et évaluer les activités, ressources et objectifs du projet conformément aux demandes de la direction générale de Kuantum Enerji ;

  11. k

    Impliquer les entrepreneurs et fournisseurs dans la réalisation du projet durable selon les mêmes engagements, y compris les questions d’environnement, de santé et de sécurité.

Cette politique constitue le cadre de référence dans lequel sont définis les objectifs en matière d’environnement, de santé et de sécurité. Elle sera évaluée et révisée périodiquement en fonction des exigences et besoins du projet. Le succès de notre politique repose sur le comportement exemplaire de nos dirigeants, le respect des règles de santé-sécurité au travail et d’environnement par nos travailleurs et collaborateurs, ainsi que sur leur sens des responsabilités.

Politique 02

POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES

Kuantum Enerji, convaincue que sa plus grande ressource pour atteindre ses objectifs est constituée par ses collaborateurs, crée des systèmes qui soutiennent sa vision, sa mission, ses principes et ses valeurs, et s’efforce de développer, enrichir et faciliter la vie professionnelle. Lors de l’établissement de sa politique des ressources humaines, l’entreprise a d’abord visé à être sensible, respectueuse et responsable envers tous ses collaborateurs et toutes les parties prenantes avec lesquelles elle communique.

  • Protège les droits et la sécurité des collaborateurs,

  • Offre des opportunités de carrière au sein de l’entreprise selon les compétences et les performances des collaborateurs,

  • Veille à ne pas discriminer selon l’âge, le genre, la race, la religion, la langue, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, les convictions, l’état civil, le statut social ou économique, le handicap, l’opinion politique, la participation et l’adhésion à des activités syndicales, la grossesse ou le statut militaire, et intègre dans ses processus des mécanismes empêchant l’apparition de discriminations,

  • Assure l’égalité des chances à tous les collaborateurs,

  • Associe les collaborateurs aux mécanismes de prise de décision,

  • Développe des pratiques pour maintenir un haut niveau d’engagement et de motivation des collaborateurs,

  • Offre des possibilités de formation pour le développement professionnel ainsi que personnel des collaborateurs,

  • Veille à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des collaborateurs,

Kuantum Enerji s’efforce de recruter des collaborateurs compétents et de retenir les collaborateurs à fort potentiel. L’entreprise soutient les activités de formation, de développement et d’apprentissage afin de former des experts du secteur de l’énergie en interne.

Politique 03

POLITIQUE QUALITÉ ISO 9001

Notre entreprise, qui établit son système de management de la qualité conformément aux exigences de la norme ISO 9001, définit tous ses processus et travaille à prendre toutes les mesures nécessaires pour identifier et gérer les risques. Dans ce contexte, nous faisons progresser notre système de management de la qualité avec une approche fondée sur les risques et mettons en œuvre l’amélioration continue.

Politique 04

POLITIQUE DU SYSTÈME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL ISO 14001

ISO 14001 est la norme internationale qui précise les exigences d’un système de management environnemental efficace. Elle fournit un cadre qu’une organisation peut suivre, plutôt que d’établir des exigences de performance environnementale.